Lowongan Komisi Pemilihan Umum Tingkat SMA Sederajat Hingga 11 Agustus 2016

Lowongan Komisi Pemilihan Umum Tingkat SMA Sederajat Hingga 11 Agustus 2016 - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Masih semangatkan dengan aktivitasnya pada hari ini, Kembali admin akan berbagi salah satu postingan menarik dari penerimaan tenaga komisi pemilihan umum. Rekrutmen ini akan mencari talenta muda mudi lulusan SMA sederajat siap menduduki posisi jabatan sebagai relawan demokrasi. Nah sebelumnya baca dulu informasi tentang profil singkat Komisi Pemilihan Umum sebagai berikut 

Komisi Pemilihan Umum atau disingkat dengan nama KPU merupakan salah satu Lembaga Negara Independen di Indonesia yang bertugas dalam yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Penyelenggaraan pemilihan umum termasuk dalam pemilihan presiden, gubernur, dan bupati beserta wakil wakilnya. Keberadaan KPU memang sangat penting dalam Merencanakan dan mempersiapkan pelaksanaan Pemilihan Umum, baik itu dalam mengkoordinasikan semua kegiataan Pemilihan Umum mulai dari tingkat pusat sampai tingkat daerah. KPU jelasnya mengumpulkan dan mensistemasikan bahan-bahan serta data hasil Pemilihan Umum yang nantinya diumumkan secara resmi. Untuk saat ini, Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia dipimpin oleh Husni Kamil Manik sebagai Ketua KPU

Lowongan Komisi Pemilihan Umum Agustus 2016

Dalam rangka mendindaklajuti surat komisi pemilihan umum provinsi banten nomor  092/kpu-prov-015/VII/2016 tertanggal 19 Oktober 2016, perihal petunjuk pelaksanaan program relawan demokrasi pemilihan gubernur dan wakil gubernur banten tahun 2017, Komisi pemilihan umum kabupaten serang membuka pendaftaran calon relawan demokrasi pemilihan gubernur dan wakil gubernur banten tahun 2017 sebanyak lima orang dengan masa kerja lima bulan dengan ketentuan sebagai berikut 

 

Informasi Lowongan Komisi Pemilihan Umum

Calon Relawan Demokrasi Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Pelamar memiliki umur minimal 17 tahun pada saat mendaftar, khusus untuk relawan pemilih pemula maksimal berusia 25 Tahun;
• Minimal berpendidikan SMA atau sederajat;
• Berdomisili di wilayah setempat;
• Non-Partisan sekurang-kurangnya dalam 5 (ima) tahun terakhir 
• Memiliki komitnen menjadi relawan pernilihan
• Terdaftar sebagai pemilih (form terlampir);
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Bertanggunglawab dan berakhlak baik:
• Bukan bagian dari penyelenggara pemilu;
• Memiliki pengalaman terkait kegiatan penyuluhan atau aktif dalam organisasi kemasyarakatan / kemahasiswaan;
• Tidak pemah terlibat tindak pidana atau tidak sedang menjatani proses hokum atas tindak pidana

Berkas lamaran

• Salinan kartu tanda penduduk masih berlaku
• Salinan ijasah SMA sederajat
• Pas poto 4x6 sebanyak empat lembar
• Surat pernyataan
• Pernyataan kesedian menjadi relawan demokrasi
• Pernyataan tidak menjadi angota partai politik sekurang kurangnya dalam lima tahun terakhir
• Keterangan terdaftar sebagai pemilih
• Pernyataan tidak pernah terlibat tindak pidanan atau tidak sedang menjalani proses hukum atas tindak pidana
• Pernyataan buka bagian dari penyelenggara pemilu
• Curicullum vitae (daftar riwayat hidup)

Jika teman teman merupakan salah satu kandidat yang kami cari dan menginginkan pekerjaan ini, silakan ikuti pelamaran Lowongan Komisi Pemilihan Umum Tingkat SMA Sederajat sebagai berikut 

Setiap pelamar mengisi pendaftaran secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar 

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi Lowongan Komisi Pemilihan Umum tidak dipungut biaya alias gratis
• Jadwal Pendaftaran Lowongan Komisi Pemilihan Umum dimulai pada tanggal 05 s.d 11 Agustus 2016
• Untuk informasi lebih detail silakan datang ke kantor KPU Kabupaten Serang Jl. Kitapa No. 33, Cilame-Serang
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementerian Pemuda dan Olah Raga Tingkat SMA Sederajat

Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementrian Pemuda dan Olah Raga - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Selamat pagi teman teman semuanya, Kembali kami akan mempublish satu penerimaan tenaga baru untuk Calon Pemuda Maritim yang diadakan oleh Kementrian Pemuda dan Olah Raga republik indonesia. Nah Rekrutmen kemenpora ini akan memberikan kesempatan bagi warga negera indonesia minimal lulusan sekolah menengah atas. Namun sebelumnya baca dulu profil instansi Kementrian Pemuda dan Olah Raga

Kementerian Pemuda dan Olah Raga atau dikenal dengan nama Kemenpora merupakan salah satu instansi kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan indonesia dalam membidangi urusan pemuda dan olahraga. Kemenpora terus melakukan pengembangan terhadap peningkatan kepemudaan serta potensi kreatifitas anak muda dalam bidang olah raga. Kegiatan olah raga harus ditunjang dengan memberikan fasilitas dan dukungan mulai dari pemerintah daerah sehingga bisa mengembangkan potensi olahraga sejak dini. Kini bangsa indonesia mulai dikenal melalui prestasi prestasi yang membanggakan melalui cabang perlombaan olahraga nasional maupun tingkat dunia. Pada saat ini kementerian pemuda dan olahraga dipimpin oleh Imam Nahrawi selaku Menteri Pemuda dan Olahraga (Menpora)

Rekrutmen SMA di Kementerian Pemuda dan Olah Raga

Dalam mengembangkan membentuk kader kader pemuda maritim yang diselenggarakan oleh Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia yang memiliki kesadaran, kepemahaman, dan kemampuan dibidang kemaririman, sehingga dapa berkontribusi dalam mencapai target pembangunan bangsa dan memperkuat jati diri indonesia sebagai negara maritim, maka dibuka Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementerian Pemuda dan Olah Raga Tingkat SMA Sederajat sebagai berikut 

Informasi Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementerian Pemuda dan Olah Raga

Persyaratan Calon Pemuda Maritim 2016

• Warga Negara Indonesia (WNI) 
• Memiliki umur 19-30 tahun pada tanggal 1 April 2016
• Pastinya mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP) salah satu kabupaten pesisir lokasi program yang masih berlaku*
• *Kader Pemuda Maritim hanya bisa mengikuti Program Kader Pemuda Maritim di kabupaten pesisir yang ia masih tercatat sebagai penduduk di sana
• Dengan riwayat kesehatan jasmani, rohani, dan bebas NAPZA dibuktikan melalui tes urine saat mengikuti pelatihan
• Pastinya mempunyai motivasi tinggi, komitmen, dan sanggup untuk mengikuti semua rangkaian kegiatan Program Kader Pemuda Maritim
• Minimal berpendidikan SMA atau sederajat
• Mempunyai keahlian dalam komunikasi yang baik
• Akan lebih diutamakan yang pernah menjadi pengurus organisasi kepemudaan di desa setempat
• Calon kandidat mempunyai keahlian dalam menggunakan aplikasi MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki wawasan nusantara kemaritiman
• Calon kandidat mempunyai akun media sosial (Facebook, Twiiter, Instagram) dan wajib mengikuti (follow) akun media sosial milik Kemenpora* 
• *Kader Pemuda Maritim wajib mengunggah (upload) dokumentasi (foto, video, artikel)
• Program Kader Pemuda Maritim ke media sosial (Facebook, Twiiter, Instagram) dengan di-mention-kan ke akun media sosial milik Kemenpora dan Menpora
• Calon kader pemuda maritim harus mengikuti peraturan yang ditentukan Panitia yang dibentuk oleh Kemenpora selama mengikuti seluruh rangkaian kegiatan Program Kader Pemuda Maritim
• Esai deskripsi potensi maritim daerah program yang dipilih dengan tema “Gagasan Model Pemberdayaan Wawasan Pemuda Maritim”. - Format: Ukuran Kertas A4 | Margin 3333 | Jenis tulisan Times New Roman ukuran 12 Spasi tulisan 1,5 | Bentuk paragraf justify dengan indensi awal 1 cm tiap paragraf Jumlah kata: 800-1000 Minimal 1 lembar - Sistematika penulisan: Judul esai, Nama penulis, Pendahuluan, Pembahasan, Penutup, Daftar pustaka

Bila teman teman suka dnegan penerimaan tenaga calon pemuda maritim silakan ikuti pelamaran Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementrian Pemuda dan Olah Raga Tingkat SMA Sederajat berikut 

Untuk mendaftar segera daftarkan diri anda segera melalui alamat panitia pusat berikut 

Panitia Pusat :
Asdep Peningkatan Kapasitas Kepemudaan, Kementrian Pemuda dan Olah Raga
Gedung Wisma Kemenpora Lt 3
Jalan Gerbang Pemuda No 3
 

Formulir Pendaftaran dapat diunduh melalui website www.kemenpora.go.id atau disini
Kontak : mas awi (085257186655) / pak edo (08121858982)

Tahapan seleksi

• Jadwal Pelaksanaan Program Kader Pemuda Maritim 2016
• Rekrutmen Pemuda Maritim : September-Agustus 2016
• Pengumuman kader terpilih (lolos seleksi) : 18 Agustus 2016
• Pelatihan Pemuda Maritim : menyesuaikan lokasi
• Pemberdayaan Pemuda Maritim : Agustus - November 2016
• Pendampingan Pemuda Maritim : Agustus - Desember 2016

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan Rekrutmen Calon Pemuda Maritim Kementrian Pemuda dan Olah Raga tidak dipungut biaya alias gratis
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik Hingga 7 Agustus 2016

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik Hingga 7 Agustus 2016  - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Salam sejahtera bagi kita semuanya. Pada hari ini kembali dibuka pelamaran bagi tenaga pegawai di instansi Badan Pusat Statistik untuk posisi jabatan profesional JPT Utama. Rekrutmen ini dikhususkan secar terbuka bagi pegawai PNS maupun Non PNS. Nah sebelumnya, ada baiknya kamu simak terlebih dahulu profil singkat instansi Badan Pusat Statistik berikut

Badan Pusat Statistik atau disingkat dengan nama BPS merupakan salah satu lembaga pemerintah republik indonesia yang berperan dalam bidang Statistik. Badan Pusat Statistik termasuk LPNK Lembaga Pemerintah Non-Kementerian yang dibentuk sesuai dengan undang undang nomor 6 tahun 1960 tentang sensus. BPS berperan dalam mendata Sistem Statistik Nasional yang andal, efektif, dan efisien. Pemanfaatn BPS sangat penting dalam mendata seluruh statistik secara teratir dan transparan agar masyarakat dengan mudah mengetahui dan atau mendapatkan data yang diperlukan. Semua hasil data di diumumkan dalam Berita Resmi Statistik (BRS). Aktivitas BPS adalah memberikan data yang akurat dan benar melalui sensus atau survei yang dilakukan sendiri untuk memenuhi kebutuhan data bagi pemerintah dan masyarakat. Dengan kata lain, Bahwa BPS mampu mendorong dan membangun kerjasama yang handal untuk kepentingan perkembangan statistik Indonesia.

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik Agustus 2016 

Dalam membangun hunian SDM dilingkungan BPS, kini dibuka kembali penerimaan terbaru dari seleksi terbuka JPT Utama / Kepala badan pusat statistik melalui Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik Hingga 7 Agustus 2016 sebagai berikut 

 

Informasi Berita Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik 

SELEKSI TERBUKA JPT UTAMA / KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK

PERSYARATAN UMUM

•  Terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda (IV/c) dan Bukan PNS;
• Bagi PNS, setiap unsur penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
• Pelamar Menyelesaikan pendidikan minimal sarjana Strata-2 (lebih disukai Strata-3) dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi baik atau perguruan tinggi luar negeri yang diakui, terutama dalam bidang ekonomi, statistik ilmu eksakta, manajemen, kebijakan publik;
• Belum berusia 58 (lima puluh delapan) tahun, pada tanggal 1 Oktober 2016;
• Riwayat kesehatan jarmani dan rohani, termasuk tidak mempunyai masalah ketergantungan NAPZA;
• Peserta tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
• Peserta tidak sedang menjadi anggota partai politik;
• Peserta menyerahkan LHKPN/LHKASN bagi yang wajib;
• Peserta sudah menyerahkan SPT tahunan (1 tahun terakhir)
• Menyampaikan daftar riwayat hidup lengkap yang meliputi; riwayat pendidikan, pekerjaan, pencapaian dan penghargaan, penugasan, dan aktivitas sosial (jika ada);
• Peserta siap sedia melaksanakan keseluruhan proses dan mematuhi tata tertib seleksi.

PERSYARATAN KHUSUS

• Memiliki rekam jejak manajerial dan kepemimpinan teruji, berupa pengalaman memimpin unit kerja sekurang-kurangnya pada tingkat direktur atau yang setara pada instansi pemerintah atau swasta, lembaga akademik/riset, terutama dalam bidang pengelolaan data dan/atau statistik;
• Menyusun Statement of Purpose (maksimal 4 halaman) yang meliputi Visi, Wawasan, dan Rencana untuk mengembangkan Badan Pusat Statistik (BPS) sebagai lembaga yang menghasilkan keluaran statistik yang berkualitas tinggi termasuk pemahaman dan penggunaan teknologi informasi;
• Melampirkan referensi setidaknya dari 2 (dua) orang dalam kaitan atasan, kolega, atau hubungan profesional lainnya secara tertulis (dalam amplop tertutup yang bersifat rahasia) dikirimkan kepada Sekretariat Pansel JPT Utama BPS Jl. Dr. Sutomo No. 6-8 Jakarta Pusat 10710, atau cukup mencantumkan nama dan nomor telepon serta nomor faks dan email referral. Kandidat perlu memastikan bahwa referral bersedia dihubungi oleh Panitia Seleksi;
• Memiliki pengalaman memimpin dan/atau menangani proses reformasi birokrasi dan/atau proses perubahan budaya kerja atau transformasi kelmbagaa, sangat diutamakan.

BERKAS LAMARAN 

• Surat lamaran dan berkas pendaftaran harus diemail ke panseljpt@bps.go.id paling lambat tanggal 7 Agustus 2016 jam 16.00 WIB;
• Berkas pendaftaran yang harus dilampirkan masing-masing 1 (satu) rangkap, sebagai berikut;
• Salinan SK Pangkat terakhir;
• SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir;
• Salinan  Ijazah terakhir;
• Salinan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai minimal baik (2 tahun terakhir);
• Salinan Bukti penyerahan LHKPN/LHKASN di jabatan terakhir;
• Surat Persetujuan Atasan/Pejabat Pembina Kepegawaian, yang dibubuhi Materai Rp. 6.000 (dapat diunduh setelah registrasi)
• Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, yang dibubuhi Material Rp. 6.000 (dapat diunduh setelah registrasi);
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Rumah Sakit Pemerintah;
• Surat Pernyataan tidak pernah menjadi anggota partai politik, yang dibubuhi Materai Rp. 6.000 (dapat diunduh setelah registrasi);
• Salinan bukti penyerahan SPT Tahunan (1 tahun terakhir);
• Surat Lamaran ditandatangani dan dibubuhi materai Rp. 6000 (dapat diunduh setelah registrasi)
• Pas Photo terbaru latar belakang merah ukuran 4x6 (1 lembar)

Nah jika kamu berminat untuk rekrutmen BPS tahun 2016 diatas silakan ikuti petunjuk dan pendaftaran Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan mendaftar secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar

Catatan 

• Iklan lowongan pekerjaan dibuka dari tanggal 26 Oktober 2016 sampai dengan 7 Agustus 2016 pukul 16.00 WIB mendatang
• Kandidat melakukan pendaftaran dan pengisian data secara online dan mengunggah (upload) semua dokumen yang diminta sesuai dengan langkah dan tata cara yang telah ditetapkan;
• Hanya kandidat yang paling prospektif yang akan diproses lebih lanjut;
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui online dan peserta tidak diperkenankan menghubungi panitia seleksi berkaitan dengan proses dan hasil seleksi;
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Pada kesempatan malam hari ini akan dibuka penerimaan tenaga pegawai baru dari instansi Kementerian Kominfo. Rekrutmen Kementerian Komunikasi dan Informatika akan mencari talenta muda minimal lulusan sekolah menegah atas, kejuruan atau sederajat. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil instansi Kementerian Komunikasi dan Informatika berikut

Kementerian Komunikasi dan Informatika atau dikenal dengan kominfo merupakan salah satu instansi kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan republik indonesia dibidang Komunikasi dan Informatika. Dulunya kementerian ini dikenal sebagai Departemen Penerangan pada tahun 1945 sampai tahun 1999. Dengan adanya instansi Kominfo mampu memberikan rumusan dan kebijakan urusan di bidang komunikasi, dan informatika. Kegiatan kominfo mampu mendorong pertumbuhan teknologi bidang komunikasi yang saat ini semakin canggih. Kemajuan teknologi canggih harus didorong dengan pendidikan dan motivasi pemerintah agar kemajuan negara semankin merata. Untuk saat ini, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Rudiantara selaku Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika

Dalam mendukung hunian sumber daya manusia, kini Direktorat Pengolahan dan Penyediaan Informasi yang merupakan salah satu unit kerja di kementerian komunikasi dan informatika membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi lulusan SMA SMK STM sederajat melalui Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tahun 2016 sebagai berikut 

Informasi Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika

Tenaga Septemberor Programmer

• Minimal pendudukan SMA / SMK/ STM / Sederajat
• Pastinya paham dan menguasai bahasa pemograman PHP5
• Pastinya paham dan menguasai Database postgresQL dan MySQL
• Menguasai HTML + Javascript
• Bisa bekerjasama dengan team
• Pelamar mempunyai keahlian analisis yang baik

Berkas lamaran

• Surat lamaran, 
• Curiculum vitae
• Scan foto terbaru
• Portifolio (jika ada)

Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika Tingkat SMA SMK STM Sederajat diatas silakan kirimkan aplikasi berkas lamaran anda berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran dikirimkan dengan tujuan kepada :

Direktur Pengolahan dan Penyediaan informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik, Kementerian Komunikasi dan Informatika

Melalui email : kontak@kominfo.go.id (subject  : surat lamaran programmer)

Lokasi kerja
Kementerian komunikasi dan informatika
Jalan medan Merdeka barat no 9 jakarta

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan dibuka sampai tanggal 27 Oktober 2016 mendatang
• Informasi lebih detail bisa dibaca pada website loker resmi : Sumber

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Lahat Tingkat SMA SMK D3 S1 Hingga 13 Agustus 2016

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Lahat Tingkat SMA SMK D3 S1 Hingga 13 Agustus 2016 - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Pada hari ini dibuka kembali penerimaan tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi lulusan pendidikan minimal SMA SMK D3 Hingga S1 di lingkungan rumah sakit RSUD Lahat. Penerimaan ini akan dibuka dalam mengisi posisi jabatan tenaga kesehatan sebanyak 60 Formasi disetiap jurusan. Namun sebelumnya, ada baiknya kamu baca dulu profil singkat instansi RSUD Lahat 

RSUD Lahat atau Rumah sakit umum daerah Lahat merupakan salah satu unit pelayanan kesehatan umum kepada seluruh masyarakat. RSUD Lahat memberikan pelayanan terpadu mulai dari tindakan pencegahan, pengobatan serta pemberantasan segala penyakit. Rumah sakit ini mampu memberikan kualitas pelayanan kesehatan diwilayah daerah sumatera selatan dan menerima dari berbagai rumah sakit rujukan baik itu puskesmas daerah ataupun klinik. Rumah sakit ini sudah difasilitasi tenaga kesehatan seperti dokter, dokter spesialis, perawat dan tenaga kesehatan lainnya yang mendukung kelancaran aktivitas dilingkungan RSUD Lahat. 

 

Informasi Lowongan Kerja Non PNS RSUD Lahat

Lowongan Kerja SMA SMK Non PNS RSUD Lahat Agustus 2016

Dalam mendukung kebutuhan SDM tenaga kesehatan yang terampil dan profesional, Kini rumah sakit membuka penerimaan tenaga pegawai baru minimal lulusan SMA SMK D3 S1 untuk menduduki posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja Non PNS RSUD Lahat Agustus 2016 sebagai berikut

 

Formasi Lowongan Kerja Non PNS RSUD Lahat

PERSYARATAN UMUM

• Penduduk indonesia dan Berdomisili di Propinsi Sumatera Selatan.
• Kandidat mempunyai usia maksimal 35 Tahun / 31 Agustus 2016.
• Riwayat kesehatan baik Jasmani dan Rohani.
• Pelamar mempunyai kelakuan Baik dan Tidak Terlibat Kegiatan Yang dilarang oleh Undang-undang.

BERKAS LAMARAN

• Surat Lamaran Ditulis sendiri (Huruf KAPITAL), [Download Format Surat Lamaran]
• Lampirkan Salinan Ijazah dilegalisir.
• Lampirkan Salinan Transkrip Nilai dilegalisir.
• Lampirkan Salinan KTP.
• KIR dari Dokter Pemerintah.
• Pas Fhoto Berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar.
• Lampirkan Salinan SK dari Direktur RSUD (Untuk Pelamar pada No. 2 dan 4).
• Lampirkan Salinan Surat Tanda Registrasi / STR (Untuk Pelamar pada No. 1 s.d 8).
• Lampirkan Salinan Sertifikat Perawat Hemodialisa (Untuk Pelamar Perawat Hemodialisa).
• Lampirkan Salinan APN (Untuk Pelamar Bidan).
• Lampirkan Salinan SIM A (Untuk Pelamar Supir Ambulan).
• Lampirkan Salinan Akreditasi Perguruan Tinggi / Universitas dilegalisir, dengan Nilai Akreditasi minimal B (Untuk Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan S1).

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk berkarir pada instansi rumah sakit lahat, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja tenaga kesehatan Non PNS RSUD Lahat berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran dan bukti registrasi via pos kepada Direktur RSUD Lahat Kab Lahat Cq Panitia Penerimaan Calon Pegawai Non PNS RSUD Lahat, Po box 31400 Lahat-sumatera selatan

Catatan 

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses lebih cepat
• Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan dibuka hingga tanggal 13 Agustus 2016 mendatang
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Informasi lebih detail bisa dibaca pada website loker resmi : Daftar

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Bengkulu Besar Besaran Tingkat SMP SMA SMK D3 S1

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Bengkulu Besar Besaran Tingkat SMP SMA SMK D3 S1 - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Selamat pagi teman teman semuanya, Pada hari ini dibuka kembali penerimaan tenaga pegawai baru untuk lingkungan Universitas Bengkulu. Rekrutmen non PNS ini akan mencari talenta talenta terbaik dalam mengisi posisi jabatan menarik minimal pendidikan SMP, SMA sederajat, kejuruan, diploma hingga pada pendidikan sarjana. Namun sebeumnya anda simak terlebih dahulu profil singkat dari instansi Universitas Bengkulu berikut

Universitas Bengkulu atau dikenal dengan nama UNIB merupakan salah satu perguruan tinggi negeri yang berada dalam wilayah Bengkulu, Indonesia. PTN ini terbentuk sejak tahun 1982 sesuai dengan keputusan Presiden RI Nomor 17 tahun 1982. PTN UNIB menawarkan program studi untuk program diploma, sarjana, dan pascasarjana. Kampus UNIB merupakan perguruan tinggi dengan kaulfikasi program studi baik, terbukti telah masuk dalam daftar 50 Universitas Terbaik di Indonesia" versi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Kami terus melakukan pengembangan terhadap dunia pendidikan khsusunya dijenjang perguruan tinggi baik itu dalam meluluskan berbagai alumni yang berkompetensi disegala bidang. 

 

Informasi Lowongan Kerja Non PNS Universitas Bengkulu

Lowongan Kerja Non PNS Universitas UNIB

Dalam mengembangkan kebutuhan peningkatan pelayanan terhadap masyarakat, Universitas Bengkulu kembali membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Pegawai Non PNS di lingkungan Universitas Bengkulu dengan formasi sebagai berikut 

 

Informasi Lowongan Kerja Non PNS Universitas UNIB

Persyaratan Umum

• Penduduk Indonesia (WNI) dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Minimal berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) dan setingi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun selain yang dikecualikan;
• Minimal berpendidikan SMP, SMA, SMK, D3, S1, S2 
• Riwayat kesehatan jasmani, rohani dan bebas NARKOBA;
• Pelamar mempunyai kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
• Pelamar tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Pastinya pelamar tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil danlatau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;

Persyaratan Khusus

• Khusus peserta yang Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen Non PNS mempunyai nilai indeks orestasi komulatif IPK S1 minimal 3,00 dan IPK 52 minimal 3,25 dan bidang ilmu S1 dan 52 harus linier dari Program Studi yang terakreditasi minimal B;
• Bagi peserta "Pendidik/Tenaga PengajariDosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu (esehatan IPK S1 minimal 2,15 dan IPK Profesi/S2 minimal 3,00 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B;
• Khusus peserta Tenaga Kependidikan Non PNS, Indeks prestasi komulatif IPK S1/D3 minimal 2,75 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B, SLTA/SLTP nilai rata-rata ljazah (STTB) minimal 6.

Persyaratan Administrasi
 

BERKAS LAMARAN 

• Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam pada kertas Double Folio (DF) bergaris tanpa materai, ditujukan kepada Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371.
• Salinan ijazah dan transkrip nilai S1 dan S2 serta fotokopy akreditasi program studi darVatau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen);
• Salinan ijazah dan transkrip nilai S1 dan Profesi dan Akreditasi serta Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Dosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan);
• Salinan ljazah dan Transkrip nilai S1 dar/atau D3 serta fotokopy akreditasi program studi dan/atau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan);
• Salinan ijazah dan daftar nilai SLTA/SLTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pe lamar T enaga Kependidikan) ;
• Salinan KTP yang masih berlaku;
• Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit/Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);
• Asli Surat Keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit/Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);
• Asli Surat Keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);
• Asli Surat Pernyataan belum/tidak memiliki NIDNA{IDK,rI\UP (bagi pelamar dosen);
• Asli Surat Pernyataan:
• a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil darVatau tidak sedang menjalani perjanjianlkontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

PENDAFTARAN

Bagi teman teman yang tertarik dengan penerimaan tenaga pegawai Non PNS di lingkungan Universitas Bengkulu silakan ikuti pelamaran berikut

Setiap pelamar mengirimkan semua berkas persyaratan administrasi ke dalam Stopmap kertas warna merah bagi pelamar Pendidik/dosen dan warna biru bagi pelamar Tenaga kependidikan kemudian Berkas lamaran disampaikan atau diantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lt. 2 Jalan WR Supratman Kandang Limun Bengkulu mulai tanggal 22 sampai dengan 27 Oktober 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

Catatan 

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan rekrutmen Non PNS di lingkungan Universitas Bengkulu tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan Non PNS di lingkungan Universitas Bengkulu dibuka sampai tanggal 27 Oktober 2016 mendatang
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Informasi detail baca pada : sumber

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Hasanuddin SMK D3 S1 Hingga 28 Oktober 2016

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Hasanuddin SMK D3 S1 Hingga 28 Oktober 2016 - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Kesempatan berkarir dibuka lagi untuk tenaga kesehatan pada rumah sakit universitas hasanuddin, Penerimaan karyawan baru akan dibuka bagi lulusan sekolah menengah kejuruan, diploma dan sarjana yang berkompetensi. Nah sebelum memcaba kriteria tenaga kesehatan Rumah Sakit Universitas Hasanuddin ada baiknya kamu menyimak profil singkat instansi RS Unhas tersebut

Rumah Sakit Universitas Hasanuddin atau dikenal dengan RS Unhas merupakan salah satu unit pelayanan kesehatan bagi masyarakat umum yang berada dalam naungan dinas kesehatan kemenkes republik indonesia. Secara geografis, RS Unhas merupakan Rumah Sakit Pendidikan (RSP) yang bersebelahan dengan RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo. Untuk itu, kedua rumah sakit ini saling melengkapi satu sama lain dan melakukan kerjasama dalam bidang pelayanan kesehatan. Fasilitas kesehatan yang diberikan sudah memadai, bahkan saat ini rumah sakit sudah menawarkan jasa pengobatan Cancer Center. Kami melengkapi tenaga dokter dan fasilitas kedokteran lebih modren dan canggih sehingga tidak perlu lagi repot repot berobat keluar negeri. Sesuai dengan visi dan misinya dalam menciptakan SDM yang tulus dan andal untuk mengintegrasikan pendidikan, penelitian dan pemeliharaan kesehatan. Serta terwujudnya upaya pemeliharaan kesehatan.

 

Informasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Hasanuddin

Lowongan Kerja Tenaga kesehatan Rumah Sakit Universitas Hasanuddin

Dalam mendukung visi misi membentuk SDM yang berkomepetnsi, kini RS Unhas membuka kesempatan berkarir bagi Putra/Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi pegawai Rumah Sakit Universitas Hasanuddin melalui program rekrutmen pegawai berdasarkan surat Sekretaris Universitas Hasanuddin nomor : 30192/UN4.3/UM.12/2016 tanggal 14 September tentang penyampaian persetujuan rekrutmen pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Informasi lowongan tenaga kesehatan RS Unhas

A. PERSYARATAN UMUM:

• Penduduk Indonesia (WNI)
• Berasal dari program studi dengan akreditasi minimal B BAN PT/LAM –PTKES, kecuali untuk formasi yang belum ada akreditasi B nya
• Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit atau pernah menjadi peserta On the Job Training Rumah Sakit Unhas dengan nilai sertifikat minimal baik.
• Siap sedia mengikuti masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi pegawai kontrak
• Siap sedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun.
• Siap sedia melampirkan hasil tes kesehatan (setelah tes wawancara) bagi yang direkomendasikan berupa :
• Pemeriksaan fisik
• Hematologi Rutin
• Bebas TB (Foto Thorax)
• Pemeriksaan HbsAg
• Tes Narkoba

B. PERSYARATAN KHUSUS
 

I. FORMASI PERAWAT

• Laki-laki/perempuan (laki-laki lebih diutamakan)
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Pendidikan minimal Diploma 3 Keperawatan bersertifikat pelatihan Pediatric Ophthalmology (Ners diutamakan)
• Berasal dari program studi minimal akreditasi B BAN PT/LAM –PTKES
• Memiliki STR yang masih berlaku
• Memiliki sertifikat pelatihan kegawatdaruratan emergency nursing dan BTCLS (yang masih berlaku)
• Memiliki sertifikat sebagai perawat mahir Hemodialisa (untuk perawat peminatan hemodialisa)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit atau pengalaman On the Job Training di Rumah Sakit dengan nilai minimal baik (lebih diutamakan)
• Dapat mengoperasikan microsoft office

II. FORMASI BIDAN

• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 28 tahun pertanggal 31 Desember 2016
• Pendidikan terakhir Diploma 3 Kebidanan
• Berasal dari program studi minimal akreditasi B BAN PT/LAM –PTKES
• Memiliki STR yang masih berlaku
• Memiliki sertifikat APN, PONEK-PONED (lebih diutamakan) yang masihberlaku

III. FORMASI EVAKUATOR

• Rata-rata nilai ijazah minimal 7,00
• Laki-laki
• Usia maksimal 23 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Pendidikan terakhir minimal SMK Keperawatan/sederajat
• Berasal dari Sekolah negeri atau swasta minimal terakreditasi B
• Memiliki sertifikat pelatihan Bantuan Hidup Dasar (lebih diutamakan)

IV. FORMASI TEKNISI

• IPK minimal 2,75
• Laki-laki berpendidikan minimal Diploma 3 (Elektronika, Listrik, Mesin, Konversi Energi, IT, Elektromedik)
• Usia maksimal 22 tahun untuk Diploma 3 dan 23 tahun untuk Sarjana (Lulusan Fresh Graduate)
• Usia maksimal 28 tahun untuk Diploma 3 dan 30 tahun untuk Sarjana (Lulusan Non Fresh Graduate) dengan pengalaman minimal 3 tahun

V. FORMASI LABORAN

• IPK minimal 3,00
• Laki-laki/perempuan dengan Pendidikan minimal Diploma 3 Analis Kesehatan
• Usia maksimal 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Lebih Diutamakan yang berpengalaman bekerja di Rumah Sakit

VI. FORMASI DIETISIEN DAN PRAMUSAJI

• IPK minimal 3,00
• Laki-laki/perempuan Pendidikan Diploma 3 Gizi untuk Dietisien dan SMK Tata boga untuk pramusaji
• Usia maksimal 28 tahun untuk Diploma 3 dan 23 tahun untuk SMK per tanggal 31 Desember 2016
• Diutamakan yang berpengalaman bekerja di Rumah Sakit

VII. FORMASI ASISTEN APOTEKER

• IPK minimal 3,00
• Laki-laki/perempuan dengan Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Pendidikan minimal Diploma 3 Farmasi
• Diutamakan yang berpengalaman bekerja di Rumah Sakit

VIII. FORMASI KEUANGAN

• IPK minimal 3,00
• Laki-laki/perempuan
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Diutamakan yang berpengalaman bekerja di Rumah Sakit

IX. Kasir

• IPK minimal 3,00
• Laki-laki/perempuan (laki-laki lebih diutamakan)
• Pendidikan minimal Diploma 3 Ekonomi
• Usia maksimal 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
• Diutamakan yang berpengalaman bekerja di Rumah Sakit

D. BERKAS LAMARAN
 

Surat lamaran ditujukan ke Direktur Utama Rumah Sakit Unhas ditandatangani oleh pelamar dengan mencantumkan formasi yang dilamar serta melampirkan :

• Formulir Pendaftaran online Stempel Materai Rp.6000,- (Cetak Online).
• Tanda Bukti Pendaftaran online Stempel Materai Rp.6000,- (Cetak Online).
• Surat Pernyataan online (Cetak Online).
• Daftar Riwayat Hidup Singkat (Cetak Online).
• Surat Pernyataan BTCLS, Stempel Materai Rp.6000,- * Bagi Pendaftar Formasi Perawat (Cetak Online).
• Salinan Ijazah/STTB Terakhir yang telah dilegalisir.
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
• Pas Foto Berwarna Terbaru 3x4 sebanyak 2 (dua) lembar.
• Salinan KTP dan Kartu Keluarga.
• STR yang masih berlaku (Bagi Pendaftar Formasi Perawat).
• SIP/SIPP/SIPA/SIR/SIK yang masih berlaku (Bagi Pendaftar Formasi Perawat).
• Sertifikat Pelatihan Terkait Formasi yang dilamar.

C. TATA CARA PENDAFTARAN:

Apabila teman teman tertarik dengan salah satu posisi jabatan di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja Rumah Sakit UnHas berikut 

• Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online di website Rumah Sakit Unhas (DAFTAR) paling lambat tanggal 28 Oktober 2016 dan melakukan print out Tanda Bukti Pendaftaran.
• Pelamar mengisi Form Formulir Pendaftaran Online.
• Surat lamaran beserta kelengkapan berkas lainnya dimasukkan dalam amplop dengan mencantumkan nama lengkap pelamar, formasi yang dilamar beserta nomor telepon kemudian dikirimkan atau diantarkan langsung ke alamat Ruang Manajemen Lantai 1 Rumah Sakit Universitas Hasanuddin Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 10 Tamalanrea Makassar, Sulawesi Selatan. Kode Pos 90245 paling lambat 27 Oktober cap pos pukul 15.00 wita.

 Catatan 

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi lowongan tenaga kesehatan Rumah Sakit Universitas Hasanuddintidak dipungut biaya alias gratis
• Berkas yang telah masuk menjadi arsip panitia rekruitment.
  Selama proses rekruitment berlangsung peserta tidak diperkenankan berkomunikasi atau meminta informasi kepada panitia.
• Iklan lamaran pekerjaan Rumah Sakit Universitas Hasanuddin dibuka sampai tanggal 28 Oktober 2016
• Wasapdalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr H Mohamad Rabain Tingkat SMK D3 S1 Hingga 25 Oktober 2016

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr H Mohamad Rabain Tingkat SMK D3 S1 Hingga 25 Oktober 2016 - Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini - Teman teman semuanya, kini dibuka kembali penerimaan tenaga kesehatan besar besaran di rumah sakit RSUD Dr H Mohamad Rabain untuk pelamar terbaik. Rekrutmen tenaga karyawan akan dibuka secara umum melalui terbuka kepada seluruh putra putri indonesia dalam mengisi posisi tenaga Non Pegawai Negeri Sipil. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil perusahaan Rumah sakit RSUD Dr H Mohamad Rabain

RSUD Dr H Mohamad Rabain atau Rumah sakit umum daerah Dr H Mohamad Rabain merupakan salah satu rumah sakit yang bergerak dalam jasa pelayanan kesehatan umum. Rumah sakit ini berada dalam wilayah kabupaten muara enim yang kini dimiliki pemerintahan setempat. RSUD Dr H Mohamad Rabain  pastinya beradal dalam naungan depantemen kesehatan kemenkes yang berupaya meningkatkan pelayanan kesehatan dan rujukan pasien dari berbagai daerah kecil. Kami melayani kesehatan pasien mulai dari anak anak hingga dewasa. baik itu untuk semua jenis penyakit. Disamping itu, RSUD Dr H Mohamad Rabain sudah dilengkapi dengan sumber tenaga kesehatan yang terampil seperti dokter umum, dokter spesialis, sukser dan tenaga ahli kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr H Mohamad Rabain

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga non medis di lingkungan RSUD Dr. H. Mohamad Rabain, akan menyelenggarakan penerimaan untuk profesi kami mengundang warga negara Indonesia, yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka melalui Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr H Mohamad Rabain Tingkat SMK D3 S1 Hingga 25 Oktober 2016 sebagai berikut

  

Informasi Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr H Mohamad Rabain

 

I. KETENTUAN UMUM

• 1. Warga Negara Indonesia, lebih diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Muara Enim, dibuktikan dengan KTP dan Kartu Keluarga;
• 2. Berkelakuan baik/tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• 3. Sehat jasmani, tidak buta warna, bebas narkoba yang dibuktikan hasil pemeriksaan dari RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (sebelum penetapan kelulusan);
• 4. Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan, dan nilai dibuktikan dengan Ijazah dan Transkrip;
• 5. Memenuhi syarat umur sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan;
• 6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Pegawai Swasta;
• 7. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS/TNI/Polri
• 8. Lulus seleksi dari setiap tahap yang dilakukan;
• 9. Bersedia dinas shift (pagi, sore dan malam);

II. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN

• 1. Pengumuman seleksi terbuka Pegawai Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain dilakukan mulai tanggal 30 September 2016 sampai dengan tanggal 20 Oktober 2016 melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com) dan pada surat kabar harian terbitan Sumatera Selatan.
• 2. Berkas pendaftaran harus disampaikan melalui Pos dan ditujukan kepada: Direktur RSUD Dr. H. Mohamad Rabain melalui Panitia Seleksi Terbuka Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain : Jl. Sultan Mahmud Badarudin II Nomor 49 Muara Enim 31315, dengan mencantumkan Kode pilihan di amplop sudut kanan atas.
• 3. Pendaftaran diterima Panitia tanggal 1 Oktober 2016 sampai dengan tanggal 25 Oktober 2016 pukul 16.00 WIB cap pos, yang melebihi waktu yang ditentukan akan di diskualifikasi;
• 4. Berkas pendaftaran masing-masing 1 (satu) rangkap dengan susunan sebagai berikut:
• a. Surat lamaran bermaterai Rp. 6000,-
• b. Fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir, untuk pendidikan SMKK melampirkan fotocopy raport terakhir dan NEM;
• c. Fotokopi Surat Tanda Register (sesuai profesi), dikecualikan untuk Tataboga, Teknik, Sekretaris, Informasi dan administrasi pelayanan tidak diwajibkan;
• d. Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan, di utamakan;
• e. Fotokopi KTP dan KK;
• f. Fotocopy surat pengalaman kerja jika ada;
• g. Daftar Riwayat Hidup;
• h. Surat pernyataan tidak merokok bermaterai Rp. 6000;
• i. Surat pernyataan tidak sedang tersangkut kasus hukum pidana bermaterai Rp.6000;-
• j. Surat pernyataan bersedia menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah dan surat hasil pemeriksaan Narkoba bermaterai Rp.6000;
• k. Surat Pernyataan bahwa berkas yang diserahkan sesuai dengan aslinya bermaterai Rp.6000,-
• l. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• 5. Surat lamaran dan formulir surat pernyataan serta daftar riwayat hidup dapat diunduh pada website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com);
• 6. Pengajuan lamaran sesuai formasi yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
• 7. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar, jika ada dua pilihan akan di diskualifikasi;
• 8. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), dan berhak mengikuti tahapan seleksi selanjutnya serta mendapat nomor seleksi.

III. PERSYARATAN KHUSUS PELAMAR

1. Untuk Profesi Perawat/Anestesi/Bidan:

• a. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku (Surat Keterangan Tanda Lulus Uji Kompetensi Nasional / MTKI);
• b. Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan (Melampirkan copy Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi) ;
• c. Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
• d. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan minimal BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
• e. Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
• f. Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
• g. Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
• h. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

2. Untuk Profesi Apoteker adalah:

• a. Memiliki Surat Tanda Register (STR) dan Sertifikat Kompetensi yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
• b. Berpendidikan profesi Apoteker, Nilai IPK pendidikan Apoteker minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT;
• c. Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
• d. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, jika ada;
• e. Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
• f. Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun; dan
• g. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

3. Untuk Profesi Asisten Apoteker dan D3 Rekam Medis adalah:

• a. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
• b. Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
• c. Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
• d. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, Jika ada ;
• e. Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
• f. Usia minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun;
• g. Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
• h. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

4. Untuk Profesi Kesehatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan adalah:

• a. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
• b. Berpendidikan S1 Kesehatan Masyarakat Jurusan K3 / Kesling dengan Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
• c. Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
• d. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja atau Kesehatan lingkungan dari lembaga pemerintah, Jika ada;
• e. Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
• f. Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
• g. Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
• h. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

5. Untuk Profesi Juru Masak/Chef adalah:

• a. Berpendidikan Minimal SMK Jurusan Tata Boga atau D3 Jurusan Tata Boga, terakreditasi untuk SMK, untuk D3 Terakreditasi B;
• b. Nilai untuk tamatan SMK Jurusan Tata Boga Nilai akhir NEM minimal 6 dan raport rata-rata 75, untuk D3 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
• c. Pengalaman kerja sebagai juru masak, sangat diutamakan, Jika ada;
• d. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, Jika ada;
• e. Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun;
• f. Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 160 cm, perempuan 155 cm, berat ideal dengan tinggi);
• g. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;

6. Untuk Profesi Administrasi Pelayanan, Informasi, Sekretaris dan Teknik adalah:

• a. Profesi Administrasi Pelayanan berpendidikan D3/S1 Komputer, Profesi Informasi berpendidikan D3/S1 Perhotelan/Umum, Profesi Sekretaris berpendidikan D3/S1 Sekretaris, Profesi Teknik berpendidikan D3/S1 Teknik Elektro Arus Lemah, semua minimal terakreditasi B;
• b. Nilai untuk D3/S1 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
• c. Pengalaman kerja sesuai profesi yang dipilih, sangat diutamakan;
• d. Untuk profesi Informasi di utamakan yang mempunyai sertifikat/piagam penghargaan mengikuti Lomba Kepribadian (Bujang Gadis);
• e. Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, sangat diutamakan.
• f. Usia minimal 23 tahun dan maksimal 27 tahun;
• g. Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
• h. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;
• i. Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
• j. Untuk Profesi Informasi dan Sekretaris mampu berbahasa minimal bahasa inggris aktif / berbahasa mandarin aktif.

V. PROSES PENILAIAN SETIAP TAHAPAN
1. Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi dilakukan terhadap lamaran yang masuk melalui Pos, (lamaran dianulir jika tidak dengan Pos) dengan kreteria sebagai berikut: “Dokumen yang menyertai lamaran sesuai dengan yang dipersyaratkan”
2. Tes Tertulis (Tes Akademis dan) menggunakan sistem CAT bobot nilai 60% (enam puluh persen).
a. Untuk Pelamar S1 Keperawatan Ners, D3 Keperawatan, D3/D4 Anestesi dan D3 Kebidanan wajib mengikuti tes kemampuan dasar (TKD) dan tes kemampuan bidang (TKB) dilakukan dengan, dengan aturan sbb:

1) Tes Kemampuan Dasar (TKD) waktu 90 menit 100 soal,
- Tes kemampuan dasar nilai total minimal 275.
- Apabila jumlah yang lulus dengan total nilai 275 tidak memenuhi kuota maka di ambil berdasarkan rangking.
- Kuota adalah jumlah yang di terima di tambah 20%
- Bobot nilai TKD sebesar 40% (empat puluh persen).
2) Tes Kemampuan Bidang (TKB) / Profesi waktu 45 menit 30 soal.
- Tes kemampuan bidang nilai kelulusan minimal 25.
- Apabila jumlah yang lulus dengan total nilai 25 tidak memenuhi kuota maka di ambil berdasarkan rangking.

- Kuota adalah jumlah yang di terima di tambah 20%
- Bobot nilai tes kemampuan bidang adalah 60% (enam puluh persen).
b. Untuk Pelamar Profesi Apoteker, D3 Farmasi, Rekam Medis, Kesehatan Masyarakat, Sekretaris, Administrasi Pelayanan, Informasi, Juru Masak, Teknik hanya mengikuti tes kemampuan dasar (TKD), dengan aturan sbb:
1) Tes Kemampuan Dasar (TKD),
- Tes kemampuan dasar dengan nilai total minimal 275.
- Apabila jumlah yang lulus dengan total nilai 275 tidak memenuhi kuota maka di ambil berdasarkan rangking.
- Kuota adalah jumlah yang di terima di tambah 20%
- Bobot nilai TKD sebesar 60% (enam puluh persen).

3. Tes Keterampilan Kerja (Skill Test) bobot nilainya 40% (empat puluh persen) Seluruh peserta yang telah lulus TKD atau TKB wajib mengikuti tes keterampilan kerja yang terdiri:
a. Untuk pelamar S1 Keperawatan Ners, D3 Keperawatan, D3/D4 Anestesi dan D3 Kebidanan, tes keterampilannya tentang bidang komunikasi verbal dan keperawatan dan komputer (Word, Excel, Powerpoint). Kelulusan minimal 75, kurang dari 75 dinyatakan gugur.
b. Untuk pelamar Profesi Apoteker, D3 Farmasi, Rekam Medis, Kesehatan Masyarakat, tes keterampilannya tentang komunikasi verbal dan bidang profesi masing-masing dan komputer (Word, Excel, Powerpoint). Kelulusan minimal 75, kurang dari 75 dinyatakan gugur.
c. Untuk pelamar profesi Sekretaris dan Informasi, tes keterampilannya berupa komunikasi, komputer (Word, Excel, Powerpoint) dan bahasa inggris aktif. Kelulusan minimal 75, kurang dari 75 dinyatakan gugur.
d. Untuk pelamar Administrasi Pelayanan dan Teknik, tes keterampilannya berupa komunikasi, komputer (Word, Excel, Powerpoint). Kelulusan minimal 75, kurang dari 75 dinyatakan gugur.
e. Untuk pelamar profesi Juru Masak, tes keterampilannya berupa komunikasi, komputer (Word, Excel, Powerpoint), dari persiapan memasak sampai penyajian makanan. Kelulusan minimal 75, kurang dari 75 dinyatakan gugur.

4. Penetapan Kelulusan
Penilaian kelulusan hasil seleksi penerimaan pegawai Non PNS adalah sebagai berikut:
a. Peserta mengikuti semua tahapan seleksi yaitu: seleksi administrasi; tes kemampuan dasar, tes kemampuan bidang (untuk profesi perawat/bidan/anestesi), tes keterampilan kerja (Skill Tes), psikotes dan
wawancara;
b. Penetapan kelulusan peserta apabila memenuhi nilai yang ditetapkan pada setiap tahapan tes.
c. Hasil dari setiap tes peserta yang memenuhi passinggrad / rangking sesuai kuota, dilakukan ranking berdasarkan nilai akhir, yaitu sbb:

1) Untuk pelamar Profesi Perawat/Anestesi/Bidan: = ((total nilai TKD x bobot 40%) + (total TKB x bobot 60%)) x 60% + (tes keterampilan x bobot 40%)
2) Untuk pelamar Profesi Apoteker, D3 Farmasi, Rekam Medis, Kesehatan Masyarakat, Sekretaris, Informasi, Administrasi Pelayanan dan Teknik serta juru masak: = (total nilai TKD x bobot 60%) + (tes keterampilan x bobot 40%)
d. Total nilai akhir diusulkan ke Direktur sebagai bahan penetapan kelulusan peserta.

5. Psikotes
Hasil psikotes tidak dijadikan bahan untuk penetapan kelulusan peserta;
6. Wawancara
a. Wawancara dilakukan terhadap peserta yang dinyatakan diterima sebagai pegawai Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain;
b. Sebelum diwawancarai pelamar harus mengisi formulir aplikasi calon pegawai;
c. Tujuan wawancara adalah untuk mengetahui informasi yang tepat tentang latar belakang calon, dan hasilnya akan disatukan dengan hasil psikotes menjadi laporan psikologis dan psikogram yang menggambarkan profile calon yang bersangkutan.
7. Masa Percobaan
a. Calon pegawai yang sudah lolos dikeseluruhan tahapan seleksi dan menyepakati standar gaji, tugas dan tanggungjawab yang ditetapkan, maka dapat menandatangani dokumen Surat Perjanjian Kerja di hadapan
Direktur;
b. Direktur menyerahkan calon pegawai kepada unit yang membutuhkan untuk menjalani masa percobaan selama 3 bulan;
c. Masa percobaan masih merupakan bagian dari proses seleksi, dan akan dilakukan penilaian kinerja apakah layak untuk diikat dalam kontrak sesuai formasi.

VI. KETENTUAN LAIN

• a. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
• b. Panitia Seleksi akan melakukan penelusuran rekam jejak pelamar secara tertutup dan obyektif;
• c. Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN, kecuali untuk biaya Psikotes,pemeriksaan kesehatan dan Narkoba dibebankan kepada pelamar;
• d. Untuk Psikotes, pemeriksaan kesehatan dan Tes Narkoba di lakukan di RSUD Dr. H. Mohamad Rabain.
• e. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta;
• f. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
• g. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
• h. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website RSUDDr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
• i. Saat mengikuti ujian peserta wajib berpakaian rapih, berkemeja warna putih dan celana pajang / rok warna gelap, memakai sepatu;
• j. Membawa KTP/SIM sebagai bukti untuk mencocokan nomor peserta yang sebenarnya;
• k. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain berikut : Sumber